エントリー

仕事

東北新社は総合映像プロダクションとして、さまざまな事業を展開しています。

コーポレート・サポート

総務/人事/経理/経営管理/秘書/広報/IR/情報システム/国際/ワークスタイルデザインなど、会社の管理マネジメントを担う部署において、より働きやすい会社になるよう環境を整える仕事です。

仕事をする上で、専門スキル習得はもちろん、各部・グループ会社の責任者・担当者、協力会社などと連絡をとる機会が多いため、コミュニケーション能力も重要となります。
環境の変化を素早く読み取り、常に改善点を提案して行動できる意欲のある方を求めています。

総務
会社の運営に関わるさまざまな案件に携わり、グループ全体のバックアップに努め、業務環境の向上を推進していく仕事です。
具体的には、会社の重要な会議の運営(株主総会や取締役会等)、重要文書の管理(各種社内規程の整備や契約書の作成・チェック等)、施設備品の管理(自社物件、賃貸物件、車両その他什器備品のメンテナンスや登録諸手続き等)などが挙げられます。
人事
人員計画の立案と採用・異動・昇格の実施、給与・賞与・退職金などの支給、社員の教育研修など社員に関わるさまざまな案件を担い、現業部門の業務環境をサポートする仕事です。学生に向けたインターンシップの窓口も運用しています。
経理
東北新社グループの財産状況や経営成績を明確にすることが大きな業務です。
具体的には、債権管理、債務管理、資金管理を行う仕事のほかに、月次・四半期・期末決算業務、連結決算業務、税務申告業務を行います。また、決算短信、有価証券報告書、事業報告書等の開示書類や法定書類の作成にも携わります。
経営管理
東北新社グループ各社・各部の業績管理、経営陣のサポートをして、会社運営に係る問題の解決に努めることが主な仕事です。
具体的には経営管理業務(利益計画の策定や業績分析、総合予算の統制)、経営企画業務(経営戦略の策定、中期計画の策定、既存事業の改善、新規事業の企画・立案)、渉外業務(当社関連会社に関する外部交渉)などがあげられます。
秘書
東北新社の役員の業務を補佐する役割を担います。職務はさまざまですが、来客や電話の応対、スケジュール管理、出張手配、書類・原稿作成などを主に行います。
コミュニケーション能力や洞察力、状況に応じての判断力など、幅広い視野が求められる仕事です。
広報
会社案内、会社ホームページ、社内報などの企画・制作や、マスコミ取材対応、ニュースリリースの発信などのPR活動といった、社内外における広報活動を行います。
IR
株主、投資家、アナリストに対して各種問い合わせ対応や、決算説明会の企画などを行います。
情報システム
東北新社グループに対しての情報システムの企画・導入・運営、サーバーやネットワークなどの管理、PCのトラブル対応など、IT全般のサポートが主な仕事です。
国際
東北新社グループの対海外窓口として、英語を用いた海外取引先とのやり取り(英文メール・レターなどの作成)や関連する契約書締結業務およびその管理、来日ゲスト等とのミーティングやアテンド、和文・英文資料翻訳・情報収集などを行います。社内のさまざまな部門の担当者と、海外の権利元や取引先との橋渡しの役割を担い、英語でのやり取りを日常的にサポートしています。
ワークスタイルデザイン
2015年から取り組んできた働き方に対する意識改革を「本質的な働き方の見直し」や「働き甲斐の向上」といった第2フェーズへ進めるため、全社セミナーの開催や働き方改革トライアルチームに対する個別コンサルティング等を通して、「人生を豊かにする、生産性の高い働き方(ワークスタイル)」を社員一人ひとりが自らデザインし実践できる組織作りに取り組んでいます。
つづきを見る閉じる

社員紹介

1~3年目
4年目以降

閉じる

業務サポート

クライアントへの営業や制作を行っている各部門内で、必要な事務作業・電話応対などを担当し、円滑な事業運営をバックアップします。

主な作業としては、各部の事業内容、作品のスケジュールなどを把握し、社内外のスタッフ・クライアントと円滑なコミュニケーションを図ること、また必要な事務手続き(売上集計・支払集計・請求書発行・経費精算・収支管理・電話応対など)を行うことなどがあげられます。
部員一人ひとりの勤務状況の把握、職場環境の整備などを行い、現場スタッフと会社をつなぐ役割を担うことも重要な仕事の一つです。

正確で迅速な数値管理力が必要とされるとともに、チーム全体をまとめ上げる責任感、見えないところまで気を配り、スタッフが安心して仕事に打ち込める環境をつくることが求められる仕事です。

つづきを見る閉じる

社員紹介

1~3年目
4年目以降

閉じる