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東北新社

もっと知りたい東北新社

入社後に関して

配属、研修、勤務地などについてのご質問にお答えします。

総合職の配属はどうやって決まりますか?

選考時の希望を考慮しますが、要員計画を踏まえた上で仮配属を経て適性を基に配属を決定します。
なお、「CM 制作」は、東北新社、二番工房、ソーダコミュニケーションズのグループ一括採用になるため、 入社後 3 社で研修をした後、本人の志望と適性を踏まえて 3 社のいずれかで配属先を決定します。
二番工房、ソーダコミュニケーションズに配属の方は、東北新社からの出向になります。

教育・研修の制度はどうなっていますか?

入社後に事業説明やビジネスマナーなど新入社員にとって必要な知識を学ぶ「導入研修」を1カ月ほど行います。その後、各部門での現場研修を行い、入社半年後には振り返りと今後に向けた「フォロー研修」を実施します。

実施する研修の詳細は、エントリーした方のみマイページを通じて公開する予定です。

勤務地はどこですか?

基本的に東京都内となります。なお、在宅勤務も導入しています。

制作部門はキツイと聞きますが、本当ですか?

本当です!
納期前には、かなりハードなスケジュールになることもあります。
体力、気力が必要な仕事ですが、作品が完成したときの達成感は何ものにも代えられません。

異動はありますか?

総合職採用になるため、配属後も適性を見つつ、他部門や他職種への異動を行うことがあります。